Claudio Ranieri đã trở lại Premier League sau khi được bổ nhiệm làm huấn luyện viên của Watford. Nhà cầm quân 69 tuổi người Ý đã quản lý 4 đội – bao gồm cả Fulham – kể từ khi bị Leicester sa thải 9 tháng sau khi dẫn dắt họ đến chức vô địch Premier League vào năm 2016.

Anh thay thế Xisco Munoz, người đã giành quyền thăng hạng, người là huấn luyện viên thứ 13 rời Watford kể từ khi gia đình Pozzo tiếp quản quyền sở hữu vào năm 2012.

Ranieri sẽ thành công? Anh ấy đã làm như thế nào trong những năm gần đây? Và chính sách thay đổi người quản lý của Watford có hiệu quả không?

Ranieri làm thế nào gần đây?

Chào mừng trở lại Premier League, Ranieri

Ranieri đã có hơn 20 công việc trong sự nghiệp quản lý 35 năm và đã dẫn dắt một số câu lạc bộ lớn – Napoli, Fiorentina, Valencia, Atletico Madrid, Chelsea, Juventus, Roma, Inter Milan và Monaco.

Nhưng, ngoài chức vô địch Premier League 2015-16 tuyệt đẹp đó cùng Leicester, danh hiệu bạc lớn duy nhất của anh ấy là các cúp quốc nội ở Ý và Tây Ban Nha, cộng với Siêu cúp Uefa năm 2004.

Sự nghiệp của anh ấy dường như lụi tàn chỉ vài tháng sau danh hiệu xác định sự nghiệp đó.

Anh ấy bị Leicester sa thải vào tháng 2 năm 2017, sau đó rời Nantes sau một mùa giải sau khi được cho là đã thất bại với các chủ sở hữu của câu lạc bộ.

Ranieri tiếp quản Fulham trong mùa giải 2018-19

Nhưng chỉ kéo dài 106 ngày với ba chiến thắng sau 17 trận. Ở giai đoạn đó, rất khó có khả năng anh ấy sẽ quay lại Premier League một lần nữa.

Anh ấy đã kết thúc mùa giải đó tại Roma yêu quý của mình, giành chiến thắng sáu trong số 12 trận đấu dẫn dắt. Sau đó, anh ấy đã có gần hai mùa giải tại Sampdoria trước khi rời đi vào cuối mùa giải trước.

Khi anh ấy tiếp quản Sampdoria vào tháng 10 năm 2019, họ đang đứng cuối Serie A sau sáu trận thua trong bảy trận đấu.

Chuyên gia bóng đá người Ý James Horncastle nói với BBC Radio 5 Live:

“Anh ấy duy trì cho họ các trận đấu để rảnh rỗi, sau đó anh ấy xây dựng dựa trên điều đó trong mùa giải thứ hai và đưa một đội bóng Sampdoria không có tiền và đã bán tất cả các cầu thủ của họ vào nửa trên. Anh ấy vẫn là một nhà quản lý rất có năng lực.

“Bạn phải tôn trọng anh ấy kém hai tuần so với sinh nhật lần thứ 70 của mình. Anh ấy có thể vui vẻ nghỉ hưu, sống với danh hiệu vĩ đại nhất mà giải đấu từng chứng kiến ​​và tham gia các chuyến lưu diễn. Nhưng anh ấy chỉ muốn huấn luyện, anh ấy hoàn toàn nghiện nó .

“Nhiều người sẽ chỉ ra Fulham và kết thúc không tốt đẹp như thế nào. Nhưng anh ấy đã làm những công việc như thế này trước đây và phù hợp với kỳ vọng hoặc đạt hiệu suất quá cao.”

Ranieri xếp thứ 15 với Watford ở Premier League, với bảy điểm sau bảy trận.

Jacob Culshaw, người sáng lập kênh dành cho người hâm mộ Watford WD18Fans, nói với BBC Radio 5 Live: “Về mặt chiến thuật, Ranieri tốt hơn Xisco.

“Đặc biệt là khi ở Sampdoria, anh ấy sử dụng 4-4-2 và điều đó thực sự phù hợp với đội hình Watford này. Điều tôi yêu thích ở đội bóng của Ranieri là họ rất năng nổ từ mặt trận.”

Hệ thống quản lý của Watford có hoạt động không?

Xisco Munoz chỉ mới làm huấn luyện viên được 11 trận – phụ trách Dinamo Tbilisi – trước khi nhận công việc của Watford

Kể từ khi gia đình Pozzo tiếp quản Watford vào năm 2012, Sean Dyche, Gianfranco Zola, Giuseppe Sannino, Oscar Garcia, Billy McKinlay, Slavisa Jokanovic, Quique Sanchez Flores (hai lần), Walter Mazzarri, Marco Silva, Javi Gracia, Nigel Pearson, Vladimir Ivic , Munoz và Ranieiri đều đã phụ trách. Cộng với hai phép thuật Hayden Mullins làm người chăm sóc.

Ở bất kỳ câu lạc bộ nào khác, 36 trận đấu của Xisco trong 10 tháng

Bao gồm cả chiến thắng thăng hạng – sẽ là một triều đại ngắn ngủi. Nhưng chỉ Zola, Flores, Mazzarri và Gracia trong số 12 người quản lý khác có nhiều trò chơi hơn dưới chế độ Pozzo.

Kể từ đầu mùa giải 2019-20, 12 huấn luyện viên của Premier League đã bị sa thải hoặc ra đi theo sự đồng ý của cả hai trong một mùa giải. Bốn trong số 12 người đó đã từng là ông chủ của Watford – mặc dù họ không ở trong các chuyến bay cao nhất trong một trong hai (và một chút) mùa giải.

Cựu hậu vệ của Manchester City, Micah Richards, nói với BBC Radio 5 Live việc sa thải một người quản lý vào đầu mùa giải là “vô lý”, trong khi cựu tiền đạo của Blackburn và đội tuyển Anh, Chris Sutton mô tả Watford là một “câu lạc bộ kỳ lạ”.

Sutton nói thêm: “Các cổ động viên của Watford sẽ nói điều đó rất hợp lý và họ đã làm khá tốt và so sánh họ với Chelsea, nhưng Chelsea đã giành được các danh hiệu và tuyển dụng những người quản lý hàng đầu, hàng đầu. Watford không nằm trong tầm ngắm của họ.

“Có vẻ như đây là một cách tiếp cận ngắn hạn. Có vẻ như họ đã chuẩn bị tinh thần trước trận đấu cuối cùng và điều đó thật tệ.”

Tuy nhiên, hệ thống dường như hoạt động với họ

Ngoại trừ trong giai đoạn 2019-20 khi họ bị xuống hạng.

Hornets đã trải qua 5 mùa giải liên tiếp ở vị trí cao nhất trước đó và lọt vào trận chung kết FA Cup. Họ đã không giành chiến thắng trong các mùa giải liên tiếp ở vị trí cao nhất, hoặc chơi trong một trận chung kết cúp quốc gia, kể từ những năm 1980.

Biên tập viên thể thao Geoff Doyle của BBC Three Counties Radio cho biết: “Nếu ban lãnh đạo không cảm thấy huấn luyện viên trưởng đang tận dụng tối đa các cầu thủ của họ, ông ấy sẽ đi.

“Có một chút khắc nghiệt với Xisco Munoz, người đã đưa Watford vào Premier League với nụ cười trên môi nhưng người có thể đã đưa ra chiến thuật ngắn ở cấp độ cao nhất. Thiếu kinh nghiệm cũng là một yếu tố. Và phần lớn các màn trình diễn mùa này đã không như vậy đủ tốt.

“Watford đã triển khai chính sách thuê và sa thải này theo chế độ Pozzo và chính sách này đã đưa họ đến Premier League thành công và giúp họ có 5 năm thi đấu đỉnh cao. Câu lạc bộ đang lo sợ về việc xuống hạng một lần nữa và sẽ cho rằng họ cần phải chủ động nếu lo ngại huấn luyện viên hiện tại.

“Về lâu dài, đó là một chính sách có chút sai sót khi câu lạc bộ thiếu sự ổn định và gắn kết. Và điều gì sẽ xảy ra nếu những cầu thủ được trao cho huấn luyện viên không đủ tốt?”

Một người hâm mộ Hornets, Culshaw cho biết:

“Điều tôi không đồng ý trong quá khứ là hệ thống tuyển dụng chứ không phải sa thải.

“Tôi đã học được cách không yêu bất kỳ HLV nào của Watford và khi có được trái tim tôi đã tan nát.

“Khi chủ sở hữu đến vào năm 2012, chúng tôi đang ở trên cương vị quản lý, chúng tôi chỉ có ba khán đài, một câu lạc bộ vô địch thực sự, không có nhiều tham vọng. Họ đã biến chúng tôi thành một câu lạc bộ Premier League đã thành danh.

“Mô hình này đã hoạt động trong nhiều năm. Nó đi ngược lại với cách điều hành một câu lạc bộ thông thường nhưng nó đã hoạt động.”

Trích dẫn từ Bbc.com
Nguyen Hang